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麥當(dāng)勞驗(yàn)廠審核要求之勞工方面注意事項(xiàng)

麥當(dāng)勞驗(yàn)廠審核評(píng)估中關(guān)于企業(yè)勞工方面應(yīng)注意以下事項(xiàng)：

1 ）員工手冊(cè)
2 ）考勤表上是否能反映員工上下班和加班時(shí)間
3 ）考勤表上時(shí)間是否按照勞動(dòng)法規(guī)定或者是客戶要求，以最低要求為準(zhǔn)
4 ）是否有請(qǐng)假、遲到、早退、停工待料等現(xiàn)象顯示
5 ）考勤表上是否有顯示中途上班或中途辭工的員工
6 ）考勤表上是否可以與人事資料、工資記錄上內(nèi)容一致
7 ）不能有連續(xù)七天的打卡記錄
8 ）同一員工不能出現(xiàn)打卡時(shí)間連續(xù)一致
9 ）考勤表上要有員工編號(hào)
10 ）工資表上是否有員工簽名
11 ）工資表上是否顯示最低工資？具體數(shù)量多少？
12 ）工資表上是否分計(jì)時(shí)、月薪？
13 ）停工待料時(shí)間是否給予補(bǔ)助？
14 ）遇國(guó)定假日是周六、日的是否有體現(xiàn)在下周某日給予補(bǔ)助的？
15 ）是否有顯示十一天有薪假？（法定節(jié)假日）
16 ）是否有顯示婚假、喪假、部分員工依法參加活動(dòng)期間、國(guó)家規(guī)定福利假期的工資補(bǔ)助？
17 ）每個(gè)員工是否自己保留有工資清單？
18 ）工資表上是否體現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)、扣款事頂？
19 ）員工是否知道工資計(jì)算方法？
20 ）工資表上要有員工編號(hào)
21 ）考勤記錄
22 ）請(qǐng)假單
23 ）離職信/記錄
24 ）警告信
25 ）公司人員檔案（包括入廠日期、身份證復(fù)印件）